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1、企業(yè)愿景
建立有高度、有深度、有廣度的文化型企業(yè)，做裝飾業(yè)文化和理念的傳播者，為創(chuàng)造高品質(zhì)人居環(huán)境而持續(xù)奮斗。
2、企業(yè)使命
為員工提供平臺，為客戶創(chuàng)造價值，為企業(yè)贏得效益，為社會貢獻(xiàn)力量。
3、企業(yè)價值觀
忠誠敬業(yè)、團結(jié)創(chuàng)新、感恩共贏。
4、企業(yè)人才觀
競爭出人才，機制育人才。
5、企業(yè)發(fā)展觀
沒有思路，便沒出路；沒有思想，便沒有發(fā)展。
6、企業(yè)質(zhì)量觀
客戶的滿意度決定我們的質(zhì)量和服務(wù)，要以優(yōu)質(zhì)服務(wù)使顧客感動。
7、重大關(guān)系準(zhǔn)則
企業(yè)與員工：互動雙贏、共同成長。
企業(yè)與合作伙伴：互利互惠、攜手前進(jìn)。
企業(yè)與社會：恪守商道、承擔(dān)責(zé)任。
8、員工行為準(zhǔn)則
敬業(yè)：恪盡職守、承擔(dān)責(zé)任。  
進(jìn)取：永不滿足、精益求精。
協(xié)作：服從大局、協(xié)同合作。   
學(xué)習(xí)：謙虛好學(xué)、學(xué)以致用。
9、員工能力標(biāo)準(zhǔn)
以客為尊：客戶導(dǎo)向、服務(wù)意識。
激發(fā)潛能：積極主動、挑戰(zhàn)壓力。
有效溝通：換位思考、彼此尊重。
卓越執(zhí)行：承擔(dān)責(zé)任、追求實效。
創(chuàng)新解難：積極思考、解決問題。